
Começou nesta sexta-feira, 21, o projeto Acolhe Vida com a participação dos gestores dos departamentos de Recursos Humanos (RH) das secretarias municipais de Administração e de Trânsito e Serviços Públicos. Trata-se de um treinamento idealizado pela Secretaria Municipal de Administração, por meio da Superintendência de Recursos Humanos, que com uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, fonoaudióloga e médico do trabalho, visa proporcionar um espaço de escuta, acolhimento, cuidados e prevenção para o servidor público da Prefeitura de Porto Seguro.

Projeto contínuo:
O conteúdo do primeiro ciclo conta com exibição de filme e reflexões sobre eficiência no trabalho, mudanças, quebra de paradigmas, bem como dinâmica em grupo e diálogo sobre gestão de pessoas, comunicação e relação interpessoal. O projeto será contínuo, contemplando todas as secretarias e, em novos módulos, vai explorar atividades voltadas ao aprimoramento profissional, fortalecimento de vínculos e desenvolvimento.

“Cuidar de quem cuida para servir melhor”, define a superintendente de Recurso Humanos, Janis Alves de Souza, a missão deste trabalho. “A ideia é sensibilizar as equipes de RH para que possam identificar as diversas problemáticas psíquicas e físicas apresentadas pelos servidores, dando-lhes apoio para superação”, complementa o secretário da pasta, Gilvan Florêncio, frisando que a prefeita Cláudia Oliveira está comprometida com a qualidade dos serviços prestados à comunidade assim como a realização de quem executa este trabalho.

Ascom – Prefeitura de Porto Seguro
Por Gutemberg Stolze - Imprensananet.com