Com o secretariado já definido, a prefeita eleita do município de Guaratinga, Drª Christine Pinto, realizou na tarde de sábado (5) a primeira reunião com a equipe, buscando o entrosamento e adoção de medidas essenciais a serem implementadas de imediato, deixando patente sua determinação com a austeridade da futura administração, com a resolutividade do secretariado, transparência e correção nos atos praticados.

“Fomos todos às ruas para dizer que somos melhores, então temos que ser melhores”, disse o empresário Luciano Pinto ao abrir o encontro, seguido do ex-prefeito Ademar Pinto, que relatou aspectos relevantes da administração pública, aspectos importantes a serem observados e os rumos a serem tomados para o sucesso da nova administração que se inicia em 1º de janeiro, mas que desde já está tomando as decisões indispensáveis para que possa iniciar e prosseguir com efetividade, especialmente quando o momento é de dificuldades e restrições de receitas.

Medidas já foram deliberadas para terem início imediato, já na próxima segunda-feira, com a indicação de membros para comporem a Comissão de Transição a ser apresentada ao atual gestor, dentro do que preconiza a legislação, além de planejar as ações para os primeiros sessenta dias de governo.

Drª Christine Pinto ouviu atentamente o pronunciamento de cada um dos secretários indicados, tendo ao final ressaltado a forma especial que os novos dirigentes devem adotar perante todos os cidadãos, sem abrir mão das decisões necessárias diante da realidade da administração pública.

Estiveram presentes à reunião: Francisco Carlos – Educação, Rodrigo Reis – Saúde, Bronísio Filho – Infraestrutura, Huxley Oliveira da Silva – Controladoria Interna, Adalberto Oliveira – Meio Ambiente, Inocêncio Pinheiro – Agricultura, Dr. Agmar Gobira – Departamento Jurídico, Cleidelice Marciano Alves – Ação Social, Dewar Silva – Finanças, Raphael Castro – Administração, Drª Edna Soares – Tributação, e Richardson Oliveira – Tesouraria.

Ascom PSD Guaratinga

Por Gutemberg Stolze - Imprensananet.com

Deixe seu comentário: